Evaluation der Weiterbildung 2011

Ärztliche Weiterbildung in Sachsen-Anhalt

Wo stehen wir?

Nach 2009 ist nun auch die zweite Runde der "Evaluation der Weiterbildung in Deutschland" beendet. Die Ergebnisse der Befragung haben sich im Vergleich zu 2009 im Mittel in allen Fragenkomplexen verbessert. Die Globalbeurteilung fällt mit der Note 2,44 gut aus (2009: 2,54). Dieser Trend spiegelt sich auch in den weiteren Fragenkomplexen wider. Mit Gut (2,09) bewerten die Weiterzubildenden die Betriebskultur. Zufrieden sind sie auch mit der Vermittlung von Fachkompetenz (2,29) und mit der Führungskultur (2,32).
Unmittelbares Ziel der erneut sehr aufwendigen Befragung war, die Rahmenbedingungen ärztlicher Weiterbildung darzustellen sowie Stärken und Schwächen aufzudecken. Mittelbar soll eine Verbesserung/Beseitigung erkennbar gewordener Schwächen und Defizite dazu führen, dem Ärztemangel entgegen zu wirken.

Eine wesentliche Veränderung zur ersten Befragung von 2009 bestand darin, dass die in Weiterbildung befindlichen Ärztinnen und Ärzte (WBA) ihre Zugangsdaten zum Webportal nicht mehr durch den Weiterbildungsbefugten (WBB), sondern direkt von der zuständigen Ärztekammer erhielten. Dies wurde nach Auswertung der Befragung von 2009, in der Hoffnung, mehr Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung zu erreichen, geändert, setzte aber nach wie vor voraus, dass die Befugten der Kammer meldeten, wer sich bei ihnen in Weiterbildung befindet. Zusätzlich bestand die Möglichkeit, sich als in Weiterbildung Befindlicher auch direkt an seine Kammer zu wenden, was etwa zu 15 % genutzt wurde.

In ganz Deutschland wurden 40.039 Weiterbildungsbefugte mit der Bitte um Teilnahme durch die jeweils zuständigen Ärztekammern angeschrieben. 22.647 WBB meldeten zurück, dass sie aktuell keine/n in Weiterbildung befindlichen Ärztin/Arzt betreuen. Somit verblieben noch 17.392 Weiterbildungsbefugte, davon waren 9.276 (53,3 %) aktiv an ihrer eigenen Befragung beteiligt. Weitere 1.442 meldeten ihre in Weiterbildung befindlichen Ärztinnen und Ärzte, ohne den Fragebogen auszufüllen.

Die Rücklaufquote der Weiterbildungsbefugten konnte in Sachsen-Anhalt im Vergleich zur ersten Befragung von 58,03 % auf 68,60 % gesteigert werden. Damit liegen wir im bundesdeutschen Vergleich im guten Mittelfeld (siehe Tabelle 1).

Von den in Weiterbildung befindlichen Ärztinnen und Ärzten beteiligten sich in Sachsen-Anhalt jedoch nur 32,14 % an der Evaluation (siehe Tabelle 2). Hierfür muss es Gründe geben, die im Rahmen der Auswertung zu hinterfragen sind.

Nachfolgend einige ausgewählte Befragungsergebnisse:

Für 2011 sind in Sachsen-Anhalt z.B. die folgenden Fragen mit entsprechenden Bewertungen versehen worden:
(1= trifft voll und ganz zu bis 6 = trifft überhaupt nicht zu)

Weitere Befragungen ergaben für 2011:

• zu 90,45 % fallen bundesweit Mehrarbeit bzw. Überstunden an
• 58,60 % der Mehrarbeit/Überstunden werden in Deutschland dokumentiert
• 13,46 % der bundesweit dokumentierten Mehrarbeit/Überstunden werden nicht ausgeglichen bzw. bezahlt
• zu 59,63 % betreut in Sachsen-Anhalt in erster Linie der Oberarzt die Weiterbildung (Deutschland: 62,56 %)
• 38,72 % der WBA erhielten in Sachsen-Anhalt weder mündlich noch schriftlich einen strukturierten Weiterbildungsplan (Deutschland: 42 %)
• 32,19 % vereinbarten in Sachsen-Anhalt weder mündlich noch schriftlich konkrete Weiterbildungsziele/Lernziele (Deutschland: 32,70 %)

Wie bereits 2009 zeigen die Ergebnisse der aktuellen Befragung bundesweit, dass nach wie vor der ökonomische Druck den Arbeitsalltag der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung bestimmt. Unbezahlte Überstunden, eine enorme Arbeitsverdichtung und immer mehr nichtärztliche organisatorische Tätigkeiten sind an der Tagesordnung. Mehr als die Hälfte der Weiterzubildenden (ca. 52 %) hat das Gefühl, dass sie in der vertraglich geregelten Arbeitszeit ihre Aufgaben nicht zur Zufriedenheit erfüllen können. Rund 60 % der Weiterzubildenden dokumentieren, dass die zunehmende Bürokratie die Patientenversorgung und die Weiterbildung gleichermaßen behindern. Von den Weiterzubildenden, die Bereitschaftsdienste ausüben, können fast 30 % nie oder nur selten die Ruhezeiten gemäß Arbeitszeitgesetz einhalten. Auch müssen 66 % nach Beendigung ihres Bereitschaftsdienstes weiter arbeiten.

Diese Darlegungen sollten bei Ihnen das Interesse für Mehr wecken.
Den Bundes- und Länderrapport können Sie dazu auf dieser Seite einsehen.

Jeder einzelne Weiterbildungsbefugte, für den eine ausreichende Anzahl an Rückmeldungen von in Weiterbildung befindlichen Ärztinnen und Ärzten vorliegt, kann seinen individuellen Befugtenbericht noch bis zum 31.03.2012 im passwortgeschützten Bereich des Webportals unter www.evaluation-weiterbildung.de einsehen. Danach wird von der ETH Zürich das Portal geschlossen.
Über Möglichkeiten eines späteren Zugriffs mit Hilfe der Ärztekammer Sachsen-Anhalt werden wir Sie informieren.